Nuestra Gente



La calidad viene desde adentro
Nuestros colaboradores altamente calificados son la base para el desarrollo de marcas de calidad que se han utilizado en los hogares hondureños por generaciones.
Formamos una gran familia con valores, enfocada al éxito de la organización, el bienestar de las comunidades donde operamos y la sostenibilidad del ambiente.



trabajo en equipo
innovación
desarrollo
formación
familia
¿Por qué trabajar en Grupo Jaremar?
Somos una organización donde reconocemos y valoramos los logros de nuestros colaboradores, ofrecemos un ambiente laboral en el cual fomentamos el balance de vida profesional y personal, inculcando los valores corporativos a diario. Además, apoyamos y motivamos a nuestros colaboradores a desarrollar todo su potencial en términos profesionales y personales.
- Seguro de vida
- Prestamos de calamidad doméstica 0 interés
- Préstamo de reparación de vehículo 0 interés
- Ahorro de prestamos en cooperativa
- Transporte y subsidio de transporte
- Dispensario médico para colaboradores y familiares directos
- Uniformes de trabajo
- Celebraciones
- Canasta y convivio navideño
- Viajes motivacionales
- Convenios con aliados estratégicos
- Club campestre
- Celebraciones días festivos
- Desarrollo de colaboradores
- Excelente ambiente laboral
Balanceamos la vida laboral de los colaboradores, realizando actividades que además de beneficiarles, también sirvan de apoyo a sus familias, como:
- Feria de la salud
- Vacunaciones
- Auxilio económico ante emergencias de salud
- Flexibilidad ante emergencias familiares
- Convenios y descuentos con universidades
- Día de la familia
- Celebración de actividades en fechas festivas
Nuestros colaboradores poseen la oportunidad de un mayor crecimiento, desarrollo personal y profesional en Grupo Jaremar. Para ello ejecutamos diferentes formaciones al año, dirigidos por profesionales y especialistas locales e internacionales en temas como:
- Ética
- Comunicación
- Servicio al cliente
- Liderazgo
- Ergonomía
- Trabajo en equipo
- Habilidades y destrezas profesionales
En Grupo Jaremar buscamos el cumplimiento de objetivos de nuestro negocio, para ello debemos contar con los mejores candidatos que cumplan con el perfil requerido. Es por ello que se implementan una serie de pautas en el proceso de selección de aspirantes, para encontrar 3 principios fundamentales:
1. Probado índice de profesionalismo 2. Ética incuestionable 3. Compromiso en trabajo en equipo y compañerismo
El compromiso de Grupo Jaremar con sus colaboradores se manifiesta en el deseo y anhelo de compartir diferentes celebraciones a lo largo del año, fomentando la unidad y estrecha relación entre nuestros colaboradores de los diferentes departamentos. Algunas celebraciones:
• Día de la mujer • Convivio del día la amistad • Día de la madre y del padre • Fiestas patrias • Convivio navideño
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